34 STATUTS ET REGLEMENTS SAISON 2026/2027 JOUEURS : Les parties s’engagent à : « Optimiser, protéger et mettre en valeur la formation tant dans les dimensions sportives qu’humaines, veiller au respect de la santé des athlètes et participer à leur reconversion ». Sur la durée de la convention la FFHandball et la LNH s’engagent à : • Développer les mécanismes de protection de la formation notamment d’un point de vue juridique et économique en France et à l’international ; • Mettre en place des outils performants d’évaluation des centres de formation sur la base de critères fiables et exhaustifs ; • Intensifier la communication autour des vertus et de la qualité de la formation française tant par la fédération qu’au sein des clubs professionnels ; • Développer la sécurisation et l’individualisation des parcours de formation des jeunes joueurs dans le respect de la notion de double projet ; • Améliorer et poursuivre le suivi socio-professionnel des joueurs évoluant au sein des compétitions déléguées à la LNH tout en mettant en œuvre des programmes de prévention et de gestion des risques • Mettre en place un dispositif performant d’évaluation et d’analyse de l’accidentologie et de suivi épidémiologique tout en renforçant l’organisation de la surveillance médicale ; • Adapter les calendriers individuels et collectifs à la physiologie afin de réduire les risques de blessures ; • Travailler, au sein de la cellule FIR notamment, sur le parcours de vie du joueur au-delà de l’après carrière des joueurs et des mécanismes de reconversion des joueurs ENTRAINEURS : Les parties s’engagent à : « Optimiser, protéger et mettre en valeur la formation des entraineurs et participer à leur reconversion » Sur la durée de la convention la FFHB et la LNH s’engagent à : • Analyser et faire des propositions d’évolution des textes réglementaires respectifs de la FFHB et de la LNH, sur l’encadrement de la pratique d’entraineur au niveau professionnel • Analyser et de faire des propositions sur l’évolution des obligations d’encadrement sportif dans les équipes professionnelles et dans les centres de formation • Encadrer les périodes maximales de dérogation à l’absence d’encadrement des équipes professionnelles • Développer les solutions d’analyse vidéo et de data pour l’amélioration du jeu et de la qualité des compétitions professionnelles • Renforcer des passerelles entre les staffs des clubs professionnels et arbitres pour l’harmonisation des règles du jeu lors des compétitions professionnelles ; • Développer les outils d’évaluation concourant aux compétences des entraîneurs dédiés à la sécurité de l’effectif sportif • Intensifier la politique d’amélioration permanente, de perfectionnement et de développement des entraineurs français ; • Travailler sur le parcours professionnel des entraineurs, l’évolution de leur plan de carrière et, en particulier, sur les transitions professionnelles. • Mettre en œuvre des actions et outils pédagogiques visant à diffuser, expliquer et rendre accessibles les spécificités du handball au grand public ; Mettre en œuvre des actions pour accompagner et former les entraîneurs. INFRASTRUCTURES Les parties s’engagent à : « Encourager et accompagner la construction et la rénovation de salles de compétitions et d’entrainements répondants aux enjeux du handball professionnel tout en offrant du conseil aux clubs afin qu’ils s’y retrouvent en termes d’exploitation ».
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